别急!这个“2200万人才缺口”有解
作者:广州万通汽车学校  时间:2019-01-23 15:21  阅读:
近日,新华社官微头条上赫然出现一条新闻,内容引起了大万的注意:
 
 
新闻内容大概是:每年节前,在我国的制造业基地长三角和珠三角,由于工人提前回家过年、选择返乡就业或跳槽等原因,企业都会经历一波季节性的用工紧张。企业为应对这一困境,开始扩大智能制造规模,希望通过产业升级,来解决工人短缺的问题,提升企业利润。但升级生产线容易,让工人们随之升级却没那么容易,企业迫切需要智能制造的设计人才和应用端的人才。有数据显示,预计到2020年,高端技术人才的缺口将达到2200万。
教育部高等职业教育研究中心主任姜大源表示:我们需要清华北大这样的学术研究教育,但我们更需要职业教育,培养一线的人才,把这些研究成果变成实际生产力,让中国教育真正实现“顶天立地”。
 
所以,面对未来2200万的高端技术人才缺口,这个难题该如何解决呢?职业院校应当培育怎样的人才?职业教育又该朝着什么方向发展呢?
 
知识 • 技能
 
 

 
在万通汽车教育,最直接的收获就是专业的汽车技术。因为你是专业的,总会比那些在汽修厂做学徒的人,学习到的也更加系统与全面。来万通前,你可能只会认几个车标,但在这里,你会学到汽车检测与维修、汽车美容、汽车改装……甚至接触新能源汽车、无人驾驶、智能网联等与时俱进的高科技专业!
 
学历 • 文凭
 
 

 
对于很多学历低的人来说,如果在学习技术的同时,能获得一份学历文凭,那真的是再完美不过了。来万通汽车教育,这个愿望轻松实现,不要以为学汽车的就不需要学历了,“学历是块敲门砖”这句话在哪都不假的,优秀的企业必然有优秀的人才和宝贵的资源,有学历的技能人才更能得到这些优秀企业的录用与提拔。
 
素质 • 修养
 
 

 
万通的育人模式中,除了专业技术的培养,还有一份德行,那就是一个人的修养问题。在万通汽车教育全国各院校,不但培养学生的专业技术,更重视学生个人素养与职业素养的培养,同大学一样,从内到外塑造一个人,培养学生独立、诚实、担当、有荣誉感等优良品质。
 
职业• 发展
 
 

 
有数据显示:2017年高职高专毕业生的就业率首次超过了本科生,既懂行业特性,又具备高技能的人才已成为市场上的香饽饽。很多学生在走进万通的校门前,可能就已经被优秀的企业预定,因为与新华教育集团万通汽车教育达成合作的企业已达27000余家,还有宝马、奥迪、奔驰等豪车定向班,量身打造的创就业计划,实现毕业即就业!进入企业后,学校还有跟踪回访,真正做到让学生、家长、企业都放心!
 
今天
我们在此豪迈发声
育汽车专业技能人才
办一流汽车教育院校
打造世界工匠的摇篮
不负有梦的万通少年

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